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(资料图)

我们无法选择出生于什么样的年代，我们也无法改变整个社会和所有人，但是，我们可以选择对待生活的态度，我们可以改变自己的思考方向。

树立正确的人生观、世界观对提升认知非常重要。人为万物之灵，因为人具有思维能力，即人所独有的极其复杂、丰富的主观内心世界，而它的核心就是人生观和世界观。如果有了正确的人生观和世界观，一个人就能对社会、对人生、对世界上的万事万物持正确的认知，能采取适当的态度和行为反应；就能使人站位更高，看得更远。自我调整心境，做到冷静而稳妥地处理各种复杂问题。

佛家有云：物随性转、境由心生。

如果一个人心中是快乐的、积极的，那么事物在他眼里都会有美好的形态；如果一个人心里装的是悲观和消极，那么事物也都面貌可恶。

如何才能心生快乐呢？不要对自己过分苛求，应该把奋斗目标定在自己能力所及，跳一跳可实现的范围之内。尽量使自己有完成目标的可能，达成目标是对自己很好的激励，这样就会心生愉悦。

很多时候，事物的好坏其实在于我们内心的想法。就算是半杯水，悲观的人看到了会说：真倒霉，只剩下半杯水了；乐观的人会说：真幸运，居然还有半杯水。

学会自我调控情绪，排除不良情绪，让自己在愉快的环境中度过每一天。积极向上的情绪状态，使人心情开朗，轻松稳定，精力充沛，对生活充满热情与信心。因此，生活中应避免不良情绪的发展，遇到不好的事，要换个方法变个方式思考，你将大有收获。

相信每朵乌云都镶有金边，相信风雨过后一定有晴美的天空--这就是乐观。

乐观是一种积极的人生态度，它能够让人拥有身处逆境而不抛弃、不放弃的坚定信心和旺盛斗志，让人在纷争杂乱的现实中保持快乐的活力和豁达的心境。

纵观我们周围，但凡有建树的成功人士，无不有着乐观向上的精神。

稻盛先生在一次记者会上谈及领导者心怀乐观向上态度的重要性。

“领导者的态度对于组织来说极为重要，不管他的态度是消极的还是积极的，都将对组织的生产力、员工、客户和投资方产生直接的影响。领导者必须保持乐观向上的心态，才能坚定继续前进的决心，才有面对危机的勇气。”

“在经济萧条时，领导者的乐观心态就更为重要。以一颗乐观的心去接受现实，并冷静地制定策略去改变现实或者改变被动的局面，相信一定有否极泰来的一天。只有领导者乐观、冷静、沉稳，才能带领整个组织朝着正确的方向走。

有记者问及稻盛，这种乐观的概念是否可以应用在日常生活中，稻盛引用了作家罗伯特·舒勒在《成功无终结，失败非绝对》一书中的话:

“对人生保持正面的看法是成功的先决条件。”

稻盛先生说，永怀乐观向上的心态，相信人生终将如你所愿，这是很重要的。从期待一个好的结果开始，不是很好吗?

在风云变幻的商海沉浮中，稻盛先生之所以能成为日本乃至世界家喻户晓的经营大师，其中不可缺少的条件就是乐观向上的心态。

克制负面情绪，积极引导正面思维，每天保持乐观向上的心态，尽自己全力，干好每一天。

或许我们很难成为征战商场的企业家，也不能成为名垂青史的伟人，但是只要保持乐观向上的心态，我们就能战胜困难、就能大胆拼搏，成为最成功的自己。

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。客观世界每分每秒都在变更着，然而我们的心态却始终如一，乐观、积极、拼搏、向上。

乐观是我们一生都要学习的课题，乐观能让我们在孤苦的生活中找到乐趣，锻炼意志。乐观能更好的帮助我们找到梦想的所在。

保持乐观的心态，我们要有十足的自信。我们要有克服磨难的勇气。我们要有坚持不懈的精神。

乐观者在每次危难中看到的都是机会，而悲观者在每个机会中看到的都是危难。

无论如何，你要以乐观向上的精神支持你的事业，千万不能因暂时的困难或挫折而灰心丧气，逆境过后是顺境，冬天过去是春天。让乐观精神伴你一生，事业才会成功。

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